近日，公司對(duì)2022年度獲得職業(yè)資格證書的7名職工實(shí)施了激勵(lì)，總金額6.2萬元。這是公司首次實(shí)施職業(yè)資格激勵(lì)，不僅在廣大職工中樹立了愛學(xué)習(xí)、鉆業(yè)務(wù)的良好導(dǎo)向，而且有力推動(dòng)了管輔人員素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)專項(xiàng)工作。

7名職工分別獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、法律A級(jí)職業(yè)、建造師職業(yè)資格證書，涉及財(cái)務(wù)部、法律合規(guī)部、新能源事業(yè)部和人力資源部4個(gè)部門。

為提高職工專業(yè)資格水平，培養(yǎng)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、崗位素養(yǎng)能力強(qiáng)的高素質(zhì)人才，公司于2022年5月制訂并發(fā)布了《河柴重工職業(yè)資格激勵(lì)辦法》，鼓勵(lì)職工積極參加專業(yè)資格考試。此項(xiàng)激勵(lì)將作為常態(tài)化工作每年進(jìn)行一次。